合规管理不仅是金融机构稳健经营的生命线，更是保障金融消费者权益、维护区域金融稳定的基石。为深入贯彻中央金融工作会议精神，全面落实国家金融监督管理总局关于合规管理的工作部署，推进《金融机构合规管理办法》落地见效，河北金融监管局于2025年组织辖内银行保险机构开展了“合规管理提升年”活动。此次活动旨在提升金融机构风险管理与依法合规经营水平，切实将金融活水精准滴灌至实体经济关键领域和民生薄弱环节，为全省经济社会高质量发展与人民群众福祉筑牢金融安全防线。

      为确保本次活动取得实效，河北金融监管局强化顶层设计与动员部署，成立由主要负责人任组长的领导小组，制定并印发详细活动方案，明确目标、任务与时间节点，压实机构主体责任与监管指导职责。通过组织高管专项培训、邀请外部专家、指导行业协会发出倡议书等，为活动高位推进奠定了坚实基础。密切横向协同与纵向联动，凝聚监管合力，形成“全域覆盖、标准统一、响应迅速”的工作机制。强化现场调研督导，深入雄安、沧州等地，了解金融机构进展、难点，推动机构对标对表，补短强弱，确保活动各项要求不折不扣落地见效。

      活动开展以来，各银行保险机构高度重视、扎实推进，在提升合规治理能力、培育合规文化、强化科技赋能、健全合规制度等方面取得显著成效。

      一是党建引领和高位推动同频共振。辖内银行保险机构均成立了由“一把手”负总责的领导小组，制定详细实施方案，将合规管理与党建工作深度融合，实现与业务经营同部署、同推进、同考核。例如，中国建设银行河北省分行将合规管理纳入各级党组织“三会一课”学习内容及党建工作考核体系，推动形成全员参与、层层负责的合规工作格局。

      二是合规宣导精准发力筑牢文化根基。各金融机构通过多层次、多形式的培训与警示教育，实现从高管到一线员工全覆盖。截至11月末，全辖共开展合规培训9814次，覆盖65.7万人次，开展警示教育活动9190次，高级管理、重要岗位、新入职及一线等关键岗位人员覆盖率100%。通过微视频、情景剧、知识竞赛、演讲比赛等创新形式，使合规理念更加入脑入心。例如，中国邮储银行河北省分行运用“云课堂”开发系列合规课程，实现全员培训覆盖率100%。广发银行石家庄分行开展清廉文化宣传，依托宣教阵地，做实警示教育，强化行为规范，将廉洁合规要求转化为全员行动自觉。

      三是科技赋能助力合规管理提质增效。多家金融机构积极运用科技手段，开发风险监测模型、建立智能监测平台，深化DEEPSEEK应用等推动“合规管理制度化、制度流程化、流程信息化”。例如，中国农业银行河北省分行迭代优化覆盖12个业务领域210个风险监测模型；招商银行石家庄分行上线员工异常行为监测分析平台，有效强化了对重点风险领域的精准管控。

      四是合规自评促制度体系全面升级。各金融机构以此次活动为契机，对合规制度进行全面梳理与优化，提升制度的适配性、可操作性与科学性，构建起“管用、好用、实用”的合规制度体系，为依法合规经营提供有力保障。例如，中国银行河北省分行通过合规自评，做好外规内化，修订完善多个重点领域规章制度，同步编发“操作风险管理明白纸”，为全辖提供清晰易懂的合规指南。交通银行河北省分行聚焦案件风险防控，建立“检查-整改-问责-完善制度”闭环机制，建立健全内控合规制度动态评估和优化机制。

      五是合规管理保障措施更加健全。为提升合规管理质效及保障合规管理人员履职独立性，全省机构已广泛建立了合规管理人员薪酬管理机制，持续完善合规质效考核管理制度，进一步配齐配强合规管理队伍。例如工商银行河北省分行建立全域合规考评机制，30项内控评价核心指标纳入绩效合约，实施业务与合规双维并重考核。中国人寿河北省分公司为全省县支机构配备了132名纪检风控专员，健全基层合规体系。

      此次“合规管理提升年”活动，有力提升了银行保险机构的合规管理水平和风险防控能力，推动全省金融机构实现从“被动合规”向“主动合规”的深刻转变，为行业稳健经营和高质量发展奠定了坚实基础。活动进一步筑牢金融安全屏障，切实守护公众财产安全与社会诚信体系，促进金融服务更加公平可及，有效增进民生福祉。引导金融资源精准投向实体经济，为区域经济长期健康发展营造了可信赖的金融环境。

      下一步，河北金融监管局将持续巩固活动成果，推动金融机构合规管理再上新台阶，努力构建覆盖更加全面、机制更加健全、运行更加高效、保障更加有力的合规管理体系。通过更规范、更安全、更高效的金融服务，让河北的企业发展更有底气，让老百姓的金融获得感、幸福感、安全感更加充实，为加快建设经济强省、美丽河北贡献更加坚实的金融力量。