太平人寿河北分公司建立总经理与骨干员工“面对面”交流机制
为进一步了解业务一线实际情况，为一线提供更精准的支持和服务，同时，从一线队伍中发现人才、选拔人才、培养人才，河北分公司建立分公司总经理与骨干员工月度“面对面”交流机制。
8月27日-28日，河北分公司党委书记、总经理张永森分别与沧州中心支公司青县营销服务部经理、张家口中心支公司银行保险部经理进行“面对面”交流，倾听一线心声，解决一线需求。沧州中心支公司青县营销服务部是河北分公司第一大异地营服，张家口中支是河北分公司第一家双项达成2020年银保首期年度任务的机构，选取两位优秀骨干员工进行面谈、交流是河北分公司坚持“数字说话，结果证明”评价标准的最好体现。
“猛将必发于卒伍”，河北分公司将持续推动并不断完善总经理与一线骨干员工“面对面”交流的工作机制，充分了解一线所需，为一线发展提供全方位的支持，坚持从亲临“炮火”的队伍中选择干部，坚持从有成功实践经验的团队中选拔干部，打造一支“能干事、干成事、反复干成事”干部队伍，推动河北分公司持续健康发展。
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